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2026-17839 - COMMERCIAL(E) H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:23:48 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du transport et de la logistique ? GEODIS Distribution & Express recherche pour son agence de Vitrolles son/sa futur(e) commercial(e) ! En rejoignant notre équipe, vous serez accompagné(e) par votre Chef des Ventes et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet. Votre mission : Renforcer l'activité commerciale sur le département des Bouches du Rhône (déplacements quotidiens) Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (Messagerie, Express, Affrètement, Overseas…) Négocier les offres commerciales et assurer le suivi des contrats Fidéliser les clients existants et assurer une veille sur le marché local Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles Grâce à notre CRM, vous suivez l'ensemble de votre activité commerciale (visites, appels, gestion des contrats, pipeline…). Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe international reconnu Parcours d'intégration, accompagnement personnalisé et formations continues Véhicule de fonction, téléphone, tablette, avantages groupe Opportunités d'évolution au sein de GEODIS

Bac+2 minimum en commerce ou transport Expérience réussie dans la vente de services BtoB (une expérience dans le transport/logistique est un plus) Permis B indispensable (déplacements quotidiens dans les Bouches du Rhône) Chasseur(se), force de conviction, capacité de négociation et aisance relationnelle Autonomie, esprit d'équipe, goût du challenge et sens du résultat Maîtrise des outils informatiques et du CRM
Ville(s) : VITROLLES
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17403 - RESPONSABLE D'ACTIVITE H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:18:45 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- Optimiser les ressources humaines et matérielles - Garantir l'atteinte des objectifs fixés et participer, le cas échéant, à l'élaboration des budgets - Garantir la gestion des flux et la fiabilité des stocks - Initier les actions relatives à l'amélioration continue de la prestation - Garantir le suivi des tableaux de bord et des indicateurs d'activité - Piloter les actions visant à l'atteinte des objectifs fixés sur les indicateurs (KPI) clients - Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles dans le cadre de l'amélioration continue - S'assurer de la mise à jour des procédures, de leur diffusion et de leur compréhension - Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires. Le cas échéant, être le relai opérationnel et participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de nouveaux projets sur son périmètre Garantir, le cas échéant, la bonne réalisation de la facturation et sa fiabilité

- Formation BAC + 2 et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, INFOLOG ++ et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité
Ville(s) : GRANS
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17831 - COMMERCIAL(E) H/F

Thu, 16 Jul 2026 22:23:44 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Pour renforcer notre équipe commerciale nous recrutons un(e) commercial(e) terrain. En rejoignant notre agence du Var (83) vous serez accompagné(e) par votre Chef des Ventes. Votre rôle sera de renforcer les activités commerciales de l'agence. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de vente, à notre gamme de services et aux différentes missions qui vous seront confiées. Vous serez l'ambassadeur(drice) de GEODIS, vous développez votre portefeuille par la conquête de nouveaux prospects, vous construisez le relationnel adéquat avec vos clients existants et vous êtes force de proposition afin de mieux répondre à leurs besoins et leur proposer de nouveaux services. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre votre sens des relations commerciales, votre ouverture d'esprit dans un milieu en mouvement et sans routine. Vos principales missions : PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Vous menez des actions de prospection pour acquérir de nouveaux clients. - Vous établissez des offres commerciales adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise. - Vous négociez les termes et les modalités des contrats avec les marges de manœuvre qui vous sont accordées. FIDÉLISATION - Lors des visites clients régulières, vous suivez la satisfaction de vos clients et recherchez de nouvelles opportunités de développement. - Vous préparez et réalisez les revues de contrats. ACTIVITE : - Grâce à notre CRM, vous suivez l'ensemble de votre activité commerciale (visites, appels, pipeline, accords commerciaux, gestion des contrats… ).

Issu(e) d'une formation BAC+2 de type commerce ou transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente de services aux professionnels. Une précédente expérience dans le secteur du Transport sera un réel atout. Véritable chasseur(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire d'esprit d'équipe mais aussi d'autonomie dans votre travail.
Ville(s) : LA GARDE
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17837 - TECHNICIEN(NE) PROCESS ET METHODES H/F

Thu, 16 Jul 2026 22:23:42 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Directement rattaché au Directeur régional des opérations de la région Sud-Est vous apportez une expertise et des méthodes pour développer la maîtrise des process et l'amélioration de la performance au sein des agences de la région dans le domaine de l'exploitation. Dans le cadre de votre fonction vous êtes mobile sur la région Occitanie (départements : 11 - 30 - 34 - 66) et PACA (départements : 04 - 05 - 06 - 13 - 83 - 84). Principales missions : - Améliorer la performance de l'exploitation (qualité et productivité) au sein de la région. - Déployer les projets exploitation (process, outils, organisation...) dans le respect du cadre défini (planning, dispositif d'accompagnement du changement...) : - Fournir un appui technique au déploiement et participer à la montée en compétence des acteurs clés - Assurer la formation des équipes aux métiers et aux outils de l'exploitation - Assurer le reporting des déploiements - Participer au retour d'expérience des projets déployés - Se montrer force de proposition dans l'évolution (optimisation, amélioration de la qualité) de l'exploitation de la Lob au travers de sa participation à des groupes de travail nationaux et internationaux et du partage de son retour d'expérience (bonnes pratiques, besoins du terrain...) - Assurer la montée en compétences et l'amélioration continue de la filière exploitation (camionnage, quai, administration d'exploitation) - Dispenser des formations métiers et outils aux équipes d'exploitation - Aider dans la définition et la mise en œuvre de démarches d'amélioration continue (plans d'optimisation...) - Assister les directeur d"agences et / ou les Responsables d'exploitation en cas de difficultés - Dans le cadre du déploiement d'un nouveau processus, s'assurer de l'inscription du processus dans le système de management de la qualité, en lien avec le CAQ. - Participer à l'amélioration de la QSE dans sa région, en se montrant force de proposition.

Vous êtes rigoureux, organisé, et motivé, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle forte dans le domaine du transport.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17832 - COMMERCIAL(E) H/F

Thu, 16 Jul 2026 22:23:38 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Pour renforcer notre équipe commerciale nous recrutons un(e) commercial(e) terrain. En rejoignant notre agence de Nice (06) vous serez accompagné(e) par votre Chef des Ventes. Votre rôle sera de renforcer les activités commerciales sur le département des Alpes Maritimes. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de vente, à notre gamme de services et aux différentes missions qui vous seront confiées. Vous serez l'ambassadeur(drice) de GEODIS, vous développez votre portefeuille par la conquête de nouveaux prospects, vous construisez le relationnel adéquat avec vos clients existants et vous êtes force de proposition afin de mieux répondre à leurs besoins et leur proposer de nouveaux services. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre votre sens des relations commerciales, votre ouverture d'esprit dans un milieu en mouvement et sans routine. Vos principales missions : PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Vous menez des actions de prospection pour acquérir de nouveaux clients. - Vous établissez des offres commerciales adaptées aux besoins de chaque client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise. - Vous négociez les termes et les modalités des contrats avec les marges de manœuvre qui vous sont accordées. FIDÉLISATION - Lors des visites clients régulières, vous suivez la satisfaction de vos clients et recherchez de nouvelles opportunités de développement. - Vous préparez et réalisez les revues de contrats. ACTIVITE : - Grâce à notre CRM, vous suivez l'ensemble de votre activité commerciale (visites, appels, pipeline, accords commerciaux, gestion des contrats… ).

Issu(e) d'une formation BAC+2 de type commerce ou transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la vente de services aux professionnels. Une précédente expérience dans le secteur du Transport sera un réel atout. Véritable chasseur(se), vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction, votre capacité de négociation et votre aisance relationnelle. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire d'esprit d'équipe mais aussi d'autonomie dans votre travail.
Ville(s) : Nice
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17833 - ALTERNANCE ASSISTANT(E) QUALITE H/F

Thu, 16 Jul 2026 22:23:34 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Amélioration Qualité régionale (RAQ), vos missions sont : - Accompagner et suivre le respect des process Geodis - Assurer les reportings des indicateurs opérationnels, les analyser et travailler sur le terrain avec les agences sur les indicateurs en écart et les plans d'actions - Participer à la préparation et l'accompagnement des audits qualité et opérationnels dans le respect du calendrier défini en région - Accompagner avec la RAQ l'animation et le suivi de la dynamique d'amélioration continue en agence

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) santé/sécurité, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de bon(ne) communicant(e) - Votre esprit de synthèse, votre force de conviction et votre capacité d'analyse sont des atouts vous permettant de collaborer avec différents interlocuteurs, - Vous êtes curieux(se) et persévérant(e) pour toujours être à la pointe de l'actualité QHSE et contribuez à l'apport d'une expertise adaptée.
Ville(s) : Le Pontet
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17826 - ALTERNANCE COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE H/F

Thu, 16 Jul 2026 22:23:32 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein d'une équipe de 6 personnes, rattaché(e) au manager du Pôle commerce sédentaire, vous êtes responsable d'un portefeuille de clients et de prospects professionnels. Missions principales : Appeler les clients / prospects selon les listes d'appel, dans le respect des scripts et des procédures. Identifier et qualifier les besoins des clients. Proposer au client l'offre adéquate, adapter au besoin (à la marge) les offres standards en respectant le processus Commerce. Négocier les tarifs dans le respect de la marge de manœuvre qui lui est accordée. Fidélisation Suivre la satisfaction des clients, remonter les dysfonctionnements et les opportunités d'affaires, le cas échéant. Définir les plans d'actions adaptés et s'assurer de leur mise en œuvre en lien avec les services concernés. Saisir son activité commerciale dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies. Commenter son activité commerciale.

L'apprentissage est un élément clé de notre stratégie de développement des talents. Vous êtes à la recherche d'une entreprise capable de vous apporter toutes les compétences nécessaires à la réalisation de votre projet professionnel. Qualité relationnelle Rigueur Aisance téléphonique Travail en équipe
Ville(s) : Le Pontet
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17852 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Fri, 10 Jul 2026 22:24:13 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Poste à pourvoir de Nuit : Animer une équipe d'opérateurs en état garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client. - Organise son service en attribuant les tâches à son équipe, - Anime son équipe au travers de la communication et des mini-briefs, - Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité, - Valide les heures et les absences du personnel, - S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt, - Assure les entretiens annuels (EAP), - Démontre une attitude et comportement proactif, - Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies.

- Savoir lire, écrire, compter et parler français - Formation BAC+3 Logistique Minimum - Connaissance WMS SAP souhaité - Maitrise du pack Office ( WORD, EXCEL …) - Disponibilité
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17850 - OPERATEUR-TRICE SUPERVISEUR-EUSE H/F

Fri, 10 Jul 2026 22:24:07 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Poste à pourvoir de Nuit Supervise une équipe d'agents logistiques en étant garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client : - Effectue et coordonne les tâches attribuées à son équipe notamment de réception de marchandise, de préparation de commande et de contrôle, en faisant respecter les procédures de travail définies dans l'entreprise - Accueil et formation des nouveaux collaborateurs sur les règles de sécurité d'entreprise et process métiers - Garantit la bonne réception des marchandises - Garantit la constitution d'emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation - Coordonne les inventaires - Etablit en collaboration avec le Chef d'Equipe les plannings d'activité des agents logistique - Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité - S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt - Démontre une attitude et un comportement proactif - Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies

- Savoir lire, écrire, compter et calculer - Formation niveau BAC Logistique Minimum - Connaissance WMS souhaitée - Maitrise du pack Office (WORD, EXCEL …) - CACES 1 3 5 - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17564 - CHEF-FE D'EQUIPE H/F

Sat, 04 Jul 2026 22:20:39 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Animer une équipe d'opérateurs en état garant de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client. - Organise son service en attribuant les tâches à son équipe, - Anime son équipe au travers de la communication et des mini-briefs, - Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité, - Valide les heures et les absences du personnel, - S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt, - Assure les entretiens annuels (EAP), - Démontre une attitude et comportement proactif, - Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies.

- Savoir lire, écrire, compter et parler français - Formation BAC+3 Logistique Minimum - Connaissance WMS SAP souhaité - Maitrise du pack Office ( WORD, EXCEL …) - Disponibilité
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17557 - RESPONSABLE D'ACTIVITE(S) H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:20:21 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- Assure la gestion quotidienne du stock de l'entrepôt et réalise des inventaires pour en garantir la fiabilité - Gestion du stock - Réalisation d'inventaires tournants et généraux - Traitement des anomalies suite aux inventaires, et des écarts - Garantie les KPI des stocks et met en place des plans d'actions adéquats - Utilisation de WMS pour extractions et traitement des données - Optimisation physique du stock - Propose et met en œuvre des solutions pour améliorer la performance - Respecte les consignes décrites dans les modes opératoires

- Formation BAC + 2 et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, INFOLOG ++ et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17785 - Responsable Sûreté Régional H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:24:59 Z

Fonction : Fonctions Supports/Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Participer à la lutte contre la malveillance (interne/externe) dans le contexte d'une entreprise de transport // Mener des opérations de contrôles en tout temps // Conduire des enquêtes et recherches dans le cadre de la malveillance // Assurer un lien régulier avec les services d'enquêtes officiels // Déposer des plaintes au nom des différentes directions des sites de votre secteur de compétence // Apporter un concours en matière de prévention technique de la malveillance en lien avec la direction centrale // Mener des audits (sur ordre de la direction centrale ou d'initiative) // Veiller à l'application et au respect des process sûreté en cours dans la société // Elaborer, si nécessaire, de nouveau process ou recommandations // Participer à la remontée de l'information

Connaissance juridiques et judiciaires - Aisance avérée dans l'emploi de l'outil informatique - Disponibilité importante (déplacements fréquents) - Sens de l'esprit d'équipe et d'entreprise - Grande autonomie - Permis de conduire impératif.
Ville(s) : Marseille
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-17763 - ANIMATEUR-TRICE QSE H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:33 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Anime et participe à l'amélioration continue du système de management QSE de l'entité concernée. Ses principales missions sont : - Participer à la mise en œuvre de la Politique QSE définie par la Direction, - Impulser et développer le comportement “ sécurité ” dans l'entreprise, - Conseiller le Responsable d'Exploitation dans l'élaboration et la mise en œuvre de toutes les règles concernant la santé, la sécurité, les conditions de travail et l'environnement ainsi que dans l'établissement du Document Unique à l'Evaluation des Risques, - Etablir et diffuse les indicateurs de suivi de la démarche, - Exercer un devoir d'alerte en remontant les informations à la Direction en cas de constat de non respect des consignes ou procédures Sécurité, - Conseiller et informer la Direction de toutes les règles législatives et réglementaires en matière de santé, de sécurité et d'Environnement selon le dispositif de veille réglementaire, - Entretenir les bonnes pratiques réglementaires concernant les entreprises extérieures sur le site, - Entretenir des relations régulières avec les organismes extérieurs (Médecin du Travail, CARSAT, ect...), - Organiser et animer les réunions QSE, - Coordonner le programme d'audits internes QSE, - Participer aux enquêtes d'accidents du travail, aux réunions clients en fonction des sujets traités, aux Réunions de Direction, - Conduire les démarches de certification et de qualification de l'entreprise ainsi que leur renouvellement, - Participer à l'évaluation de l'efficacité du système QSE.

- Bac + 3 / 4 QSE - Maitrise du pack Office (WORD, EXCEL, PPT) - Expérience opérationnelle souhaitée dans la supply chain - Rigueur, Organisation, Confidentialité, Dynamisme, Autonomie, Sens des responsabilités, Aisance dans la communication, Esprit d'analyse
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17750 - CHEF-FE DE PROJETS LOGISTIQUES H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:20 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Gestion de déploiement de nouvelles activités, en lien avec le client Gestion de projets de réingénierie sur les dossiers logistiques (entreposage, emballage, pilotage, transport) Proposer et déployer des solutions innovantes, visant à améliorer la satisfaction des clients, la productivité et la qualité des prestations réalisées

Ingénieur ou Master 2 en management Supply Chain, spécialisation Transport & Logistique Expériences significatives en conduite de projets logistiques Aisance en communication écrite et orale; Travail en équipe; management transversal et capacité à fédérer Excel niveau expert (création de macros, VBA, ….) et Power BI Connaissance de WMS (type Infolog/Reflex/Manhattan) et Autocad Permis B
Ville(s) : Fos sur Mer (13)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 / MASTER
Langue / Niveau :
Anglais : Intermediaire

2026-17749 - RESPONSABLE FACILITY ET SECURITE OPERATIONNELLE H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:18 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de site, Le/La responsable facility et sécurité opérationnelle est garant/e de l'état, du bon fonctionnement et de la conformité des équipements et infrastructures pour répondre aux besoins opérationnels, dans le respect de la règlementation et des standards du groupe. Il/elle pilote le déploiement de la politique QSE en lien avec la direction de site. Il/elle pilote avec ses équipes l'intégration des collaborateurs (salariés, intérimaires) et les interventions des prestataires en toute sécurité. Il aura en charge plus spécifiquement les tâches suivantes : MANAGEMENT: - Entretenir une relation de communication qualitative, d'échange et d'écoute avec tous ses collaborateurs/trices. - Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et piloter l'adéquation de l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte. MISSIONS TECHNIQUES: - Garantir avec les techniciens/nes de maintenance le bon fonctionnement des équipements et installations du site (machines, équipements techniques...) - Veiller à l'entretien des chariots de manutention et assurer la bonne adéquation du parc au regard de l'activité en suivant les budgets. - Suivre et animer les plannings règlementaires du site dont il a la charge (actions préventives et/ou curatives) en interne ou via des prestations externes (sous son autorité) GESTION DOCUMENT ET REGLEMENTATION: - Piloter le système documentaire du site en adéquation avec les processus opérationnels et son utilisation par l'ensemble des oéprationnels du site - Assurer la gestion règlementaire avec les différents outils utilisés sur le site - Garantir la mise en place, le suivi et la mise à jour du document unique et des plans de prévention sur son périmètre et l'équipe QSE du site Collaborer avec les organismes extérieurs (DRIRE, Préfecture, Bureau de contrôle…) MANAGEMENT QSE: - Piloter le déploiement de la politique et de ses objectifs en lien avec le/la directeur/trice de site ou responsable de site(s) - Veiller au respect des obligations légales liées à la conformité règlementaire de son périmètre et suit les anomalies et/ou écarts par rapport aux objectifs fixés - Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre QSE: -Garantir l'application des process et procédures QSE dans le respect de l'environnement, du matériel, et du 5S au sein de son périmètre - Veiller à l'obtention de la conformité des missions confiées et l'atteinte des objectifs QSE définis

- Formation Formations obligatoires liées aux spécificités et réglementation applicables sur le site. - Bac +2 - Savoir animer une équipe - Gestion budgétaire - Gestion des conflits - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, Rigueur, Esprit d'Equipe, Faire preuve de pédagogie - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17722 - CHEF(FE) DES VENTES H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:48 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un leader international du transport et de la logistique, au cœur d'une équipe dynamique et dans un contexte de transformation ambitieuse ? GEODIS Distribution & Express recherche son/sa prochain(e) Chef des Ventes pour accompagner la croissance des agences du Gard et du Vaucluse et relever les défis commerciaux de la région. Description du poste : GEODIS, acteur majeur de la logistique, compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région Sud-Est, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business Distribution & Express, couvrant les activités de messagerie et d'express, en France et à l'international. Vous jouez un rôle central pour les agences : - Vous et votre équipe portez l'ambition budgétaire de développement de l'activité commerciale, - Vous apportez de la visibilité sur l'activité au Directeur d'Agence (pipeline, démarrages...) pour adapter les moyens et garantir la satisfaction clients. DES MISSIONS CLAIRES : Votre mission est de développer un management de proximité avec votre équipe autour de 3 axes : 1- PILOTER : Fixer les objectifs et challenger les performances : - Définir les objectifs des membres de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte, - S'assurer de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe, - Suivre dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats, - Superviser la mise à jour des actions commerciales dans le CRM en s'assurant de la qualité des données saisies, - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité : qualité, productivité, rentabilité. - 2- ANIMER : Motiver l'équipe, notamment à travers les rituels de management : - Effectuer les entretiens individuels et équipe, hebdomadaires et mensuels, - Planifier les démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients, - Superviser et participer à la réponse aux appels d'offres (analyse de l'appel d'offres, montage d'une offre adaptée, conception du budget, négociation). - 3- DEVELOPPER : Identifier les axes de progression et mettre en place des actions adaptées : - S'assurer du développement des compétences de l'équipe (feedback, coaching, conseils…) - Challenger et accompagner les commerciaux tout au long de l'année, - Formation aux produits et aux techniques de vente, - Fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques.

Diplôme BAC +3 minimum, idéalement en commerce, logistique ou management Fort(e) d'une expérience minimum de 3 ans en management d'équipe commerciale impérativement dans le secteur du transport. Compétences et savoir-être attendus : - Maîtrise des outils CRM et à l'aise avec les outils digitaux, - Anglais professionnel souhaité, - Leadership naturel, capacité à inspirer, fédérer et motiver, - Proactivité, agilité, sens du collectif, rigueur et organisation, - Excellentes qualités relationnelles, sens aigu du service client et capacité d'adaptation dans des environnements complexes.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+2 / BTS / DUT

2026-17688 - RESPONSABLE D'ACTIVITE-S H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:23:46 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Management local
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
- Anime, supervise et coordonne une équipe de chefs d'équipe, - Assure la gestion quotidienne de la productivité, de la sécurité (personnel et matériel) et de la qualité des produits client - Forme, informe, écoute et évalue les membres du personnel productif - Participe à la planification du travail et adapte les moyens matériels et humains, en accord avec sa hiérarchie, en fonction de l'évolution de la charge de travail et des absences du personnel - Est une ressource permanente pour les membres du personnel productif. - Assure l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs dans son équipe - Participe et veille à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations de son service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis par sa hiérarchie - Collecte et transmet les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Veille au maintien en bon état du matériel mis à sa disposition - Rend compte à son responsable hiérarchique - Participe aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

- Formation BAC + 3 et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, WMS (environnement SAP) et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité - Disponibilité - Permis B
Ville(s) : ENSUES LA REDONNE
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17366 - Alternance - Chef(fe) d'équipe H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:19:03 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Manutention
Type de contrat : Stagiaire ou autres types de contrats
Description du poste :
- Déterminer des plans d'actions en fonction de l'évolution des indicateurs de performance - Définir des axes d'amélioration d'implantation pour maximiser l'atteinte des productivités - En lien avec les responsables d'activité, définir des leviers de productivités pour l'année 2025 - Participer à l'amélioration de la productivité et de la qualité des prestations du service, en ayant le souci d'atteindre les objectifs définis. - Collecter et transmettre les éléments permettant la mise à jour des tableaux de bords du site - Participer aux réunions d'exploitations - Participer à l'amélioration du système QSSE

Qui êtes-vous ? Vous préparez un BAC +3 Responsable en Logistique (REL) pour la rentrée septembre 2026 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 an ? Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux, vous avez toujours eu envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commercer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagnez dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Primes d'intéressement et de participation
Ville(s) : FOS-SUR-MER
Niveau d'études min. requis : LICENCE

2026-17670 - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL H/F

Tue, 16 Jun 2026 22:23:22 Z

Fonction : Fonctions Supports/Commerce
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Missions principales • Accompagner les agences et équipes commerciales sur l'ensemble de la région Méditerranée dans l'élaboration des réponses aux appels d'offres clients, en apportant une expertise sur les solutions internationales (Europe, Express Monde et Overseas), et en assurant la cohérence avec la stratégie du groupe. • Participer activement aux rendez-vous clients aux côtés des commerciaux pour présenter, valoriser et transformer l'offre internationale, contribuant ainsi à la fidélisation et à la conquête de nouveaux clients. • Former et accompagner les collaborateurs sur la dimension technico-commerciale de l'activité internationale, via des actions de formation, de coaching ou d'accompagnement terrain. • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie internationale régionale (commerciale et opérationnelle). • Participer à la réalisation du budget, en coordonnant la collecte des informations nécessaires et en assurant une vision réaliste et ambitieuse du développement international. • Assurer une veille active du marché (concurrence, tendances, évolution sectorielle) afin d'identifier les opportunités de développement et les menaces éventuelles. • Être référent régional sur tous les sujets commerciaux liés aux activités Europe, Express Monde et Overseas : assurer le relais d'informations, le support aux équipes et la transmission des spécificités Europe auprès des agences. • Faire remonter à la Direction Internationale et à la Direction Commerciale et Marketing toutes informations stratégiques susceptibles d'impacter l'offre commerciale. • Être force de proposition auprès de la Direction Internationale pour l'amélioration continue de l'offre internationale, en apportant une analyse des besoins clients et des axes d'innovation.

• Formation supérieure Bac+4/5 en commerce international, logistique ou équivalent. • Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement commercial international, idéalement dans le secteur du transport et particulièrement sur la messagerie européenne. • Excellentes compétences en gestion de projet, analyse de marché et animation d'équipe. • Sens du service client, esprit d'initiative, force de proposition. • Maîtrise de l'anglais professionnel impérative ; la connaissance d'une autre langue européenne (Espagnol ou Italien) serait un atout.
Ville(s) : LE PONTET
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)

2026-17638 - DIRECTEUR-TRICE DE SITE-S / DIRECTEUR-TRICE INDUSTRIEL H/F

Mon, 15 Jun 2026 11:56:22 Z

Fonction : Activités Opérationnelles/Qualité opérationnelle,HSE et Sûreté
Type de contrat : CDI-Temps plein
Description du poste :
Stratégie : - Définir avec la Direction la stratégie du site, - Piloter, contribuer et mettre en œuvre la stratégie définie à l'échelle de son périmètre de rattachement. Gestion opérationnelle : - Mettre en place les dimensions techniques, financières, commerciales, humaines et sociales du site - Optimiser l'exploitation du site sous sa responsabilité dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance économique dans le respect des règlementations, - Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés, - Prioriser les actions et réaliser les arbitrages clés, - Mettre en œuvre les process spécifiques du client, - Assurer le traitement des opérations logistiques dans le respect des engagements pris, - Animer les instances représentatives du personnel selon les prérogatives définies et garantir le dialogue social. Relation client et développement commercial : - Être impliqué dans le chiffrage des commerciaux, - Contribuer à la fidélisation et au développement, en lien avec la force commerciale, du client du site sous sa responsabilité, - Participer aux différentes réunions et/ou comités de pilotage avec le client, - Participer de manière active au comités internes opérationnels France, - Contribuer aux dossiers logistiques en apportant un support opérationnel au service commercial lors de l'animation commerciale, - Assurer le rôle d'ambassadeur vis-à-vis des parties prenantes externes. Management : - Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte, - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs, - Animer, mobiliser et motiver les équipes, - Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP en s'assurant du développement des compétences des équipes opérationnelles, - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous-traitance, - Être garant de la sécurité des femmes et des hommes, des biens ainsi que de l'image de l'entreprise. - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité, et en assurer le reporting auprès de son N+1, - Alerter des risques éventuels liés à son périmètre. QSE : - Garantir le Système de Management Intégré Qualité Sécurité Environnement (SMI QSE) du ou des site(s) sous sa responsabilité, afin d'assurer le respect des engagements contractuels et de la réglementation, - Mettre en œuvre la politique de Lean Management, - S'assurer du déploiement et du respect des processus logistiques en lien avec les cahiers des charges clients.

- Formation bac +3 Transport et Logistique - Expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans le secteur de la logistique - Une expérience dans les process industriels serait un plus - Diriger un centre de profit - Capacité à animer des représentants du personnel (instances représentatives du personnel) - Gestion de la relation client, approche conseil/expertise - Expertise des activités logistiques - Maitrise des normes applicables pour les activités logistiques - Connaissance en finance/construction budgétaire - Bonne connaissance de la Règlementation et Sécurité du travail - Technologie de l'information (WMS – PACK OFFICE) - Mobilité régionale a minima - L'anglais serait un plus
Ville(s) : FOS SUR MER
Niveau d'études min. requis : BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise Courante