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2026-17878 - Responsable d'Exploitation H/F

Wed, 22 Jul 2026 13:42:29 Z

Posicion : Support function/Operation Executive Management
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Le responsable d'exploitation dirige et gère l'ensemble des activités opérationnelles de son secteur (gestion de flotte, affrètement, activités multimodales, entreposage, service après-vente), tant sur le plan des ressources humaines que matérielles. Il garantit la qualité du service rendu aux clients externes et internes, dans le respect de la législation en vigueur, des objectifs de productivité et de rentabilité, tout en veillant à la mobilisation de ses équipes. Il/elle est rattaché.e au directeur d'agence. Gestion de la production : - Elaborer le plan de transport et veiller à son optimisation permanente (productivité, coûts) - Gérer les indicateurs clés de performance et mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer la performance - Garantir la bonne exécution de l'opération dans le respect des objectifs de qualité et de productivité des outils - Participer à la définition de la stratégie de ressources (sous-traitants vs. flotte) et à la gestion des sous-traitants - Participer à l'élaboration du budget avec le responsable de site - Gérer et garantir le prix de revient de son périmètre et son amélioration continue, en tenant compte des avantages économiques et des instructions de la LdB Gérer la relation opérationnelle avec les sous-traitants : - Analyser et optimiser l'ensemble des drivers et indicateurs commerciaux - Assurer le respect de la stratégie commerciale de la LoB - Veiller au respect de la réglementation applicable Satisfaction des clients : - Contribuer à l'élaboration de nouvelles propositions et participer aux réunions avec les clients en collaboration avec le service commercial - Proposer aux clients et prospects des solutions de production adaptées Conseil et accompagnement : - Fournir l'expertise nécessaire dans le cadre des projets du Groupe/LOB - Assurer la fonction de chef d'équipe en bakc-up - Soutenir et guider les opérateurs dans la gestion des conducteurs Management d'équipe : - Gérer les plannings et les absences des équipes - Assurer le développement des compétences des ses équipes, en anticipant les besoins de recrutement et la mobilité interne - Définir avec son management les objectifs individuels et les moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires pour les atteindre - Suivre régulièrement avec leurs collaborateurs les objectifs individuels : chiffre d'affaires, kilométrage, marge - Gérer la cohérence des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité, anticiper l'agenda des salariés et les ressources matérielles : anticiper le recours à l'intérim, les congés, les ressources nécessaires aux pics de l'activité. QHSE - Garantir et appliquer les principales réglementations (transport, affrètement, sous-traitance, infrastructure, etc.) - Garantir le respect des délais obligatoires concernant les équipements, les conducteurs et les collaborateurs - Mettre en œuvre la politique de satisfaction totale des parties prenantes

Bac+3/Bac+5 en business management, transport, logisique, supply chain Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
Ciudad : LE PLESSIS-PÂTE
Nivel mínimo de estudios requerido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE

2026-17896 - APPRENTI AFFRETEUR H/F

Tue, 21 Jul 2026 22:23:47 Z

Posicion : Operationnal activities/Freight Management
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descripción puesto :
Intégrez le service Affrètement composé de 20 collaborateurs. Le service Affrètement joue un rôle clé dans la gestion et la fluidité des flux logistiques, la satisfaction client et l'optimisation des ressources de transport. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales, d'exploitation, les transporteurs et les clients afin de garantir des opérations de transport fiables, sécurisées et performantes. Votre mission : Votre principale mission est de rechercher des sous-traitants et négocier avec eux, pour le compte des clients, des solutions de transport optimales, dans le respect des objectifs commerciaux définies par l'entreprise (coût, qualité, délais). - Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation et au développement des clients au travers d'une prestation de qualité (recherche de solutions présentant le meilleur rapport qualité/prix dans les délais impartis, entretien de la relation au quotidien). - Participer à l'optimisation de la marge affrètement - Informer les clients du déroulement des prestations - Proposer des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés - Entretenir la relation client au travers notamment de contacts téléphoniques permanents afin d'entretenir et de développer le portefeuille

Vous préparez un Bac+2 ou Bac+5 transports/commerce international. Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité de négociation seront des atouts pour réussir à ce poste.
Ciudad : Bonneuil-en-France (95)
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS

2026-17170 - RESPONSABLE COMMERCIAL SANTE H/F

Tue, 21 Jul 2026 22:16:57 Z

Posicion : Support function/Innovation & Business Excellence
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
GEODIS CL recrute son/sa Responsable Commercial Santé : Vous pilotez le développement et la croissance du secteur Santé au sein de Contract Logistics France. Vous contribuez activement à l'élaboration, la préparation et la coordination des offres commerciales, ainsi qu'à la négociation des contrats, avec pour objectif d'accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité de ce segment stratégique. À ce titre, vous : • Analysez et évaluez les évolutions du marché et identifiez les axes de croissance • Définissez, proposez et mettez en œuvre les plans d'action commerciale et les moyens nécessaires à leur réalisation, dans le respect de la politique générale de l'entreprise • Animez, coordonnez et contrôlez, en mode projet, les actions de conception et de déploiement des solutions logistiques Santé, en collaboration avec les équipes ingénierie, opérations et tout autre acteur concerné • Entretenez des relations constantes avec l'ensemble des parties prenantes internes : directions opérationnelles, RH, juridique, fonctions support et pôles décisionnaires, pour garantir la cohérence et la performance des démarches commerciales • Assurez une veille active sur les tendances du marché et l'environnement concurrentiel • Contribuez à la construction de l'offre de valeur du groupe sur le marché Santé Responsabilités principales : • Développer le portefeuille commercial Santé, conformément aux objectifs fixés • Promouvoir et vendre des solutions logistiques innovantes auprès des industriels des secteurs pharmaceutique, parapharmaceutique et cosmétique, en garantissant la rentabilité des opérations • Définir, proposer et mettre en œuvre des actions commerciales adaptées aux enjeux du marché • Organiser et rédiger les réponses aux appels d'offres, accompagner l'ingénieur d'étude dans l'élaboration de la solution technique, challenger la solution pour s'assurer de sa conformité aux attentes clients et de sa compétitivité • Rédiger les offres commerciales en français et en anglais, en respectant la charte graphique du Groupe, avec un soin particulier apporté au fond et à la forme • Effectuer des visites régulières auprès des prospects et clients, adopter une posture d'expert du marché de la logistique pharmaceutique • Garantir l'atteinte des objectifs budgétaires en chiffre d'affaires • Négocier les tarifs, conditions commerciales et modalités contractuelles, en visant l'optimisation de la profitabilité de l'entreprise et en accord avec le mandat du GIC/BIG ou de la Direction Commerciale • Assurer un reporting hebdomadaire précis et le suivi des activités dans le CRM. • Participer aux salons professionnels du secteur Santé/Pharma sélectionnés par la Direction Commerciale • Participer et animer les revues d'offres avec l'ingénieur d'étude • Représenter GEODIS auprès des clients et partenaires • Veiller au respect des règles de suivi des dossiers commerciaux dans le CRM et des procédures nécessaires au maintien des certifications ISO du Groupe

• Bac+3 minimum avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. • Anglais courant, à l'aise à l'oral comme à l'écrit. • Bonne connaissance du secteur logistique et des clients du secteur Santé. • Maîtrise des contraintes réglementaires liées à la logistique des produits pharmaceutiques (BPD/BPF). • Maîtrise des techniques de commercialisation ; excellente aisance avec les chiffres pour contrôler les résultats des études techniques. • Expertise technique en logistique appréciée, afin de challenger les études réalisées par l'ingénieur d'étude. • Aisance relationnelle, capacité à prospecter et convaincre. • Maîtrise du Pack Office, parfaite aisance sur PowerPoint. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance en communication écrite et orale. Le travail en équipe et vos capacités à fédérer feront la différence. L'Indispensable : Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Ce que nous vous offrons : Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Télétravail selon accord entreprise - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
Ciudad : EVRY
Nivel mínimo de estudios requerido : Master
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2026-17877 - SUPERVISEUR H/F

Tue, 21 Jul 2026 22:04:05 Z

Posicion : Operationnal activities/Pick-up & Delivery
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
1- GESTION OPÉRATIONNELLE A/ PRÉPARATION & MISE EN PLACE DES TOURNÉES - Participer au Géocodage quotidien - Sur la base du débriefing de la veille et des différents reporting, préparer les tournées • en contrôlant le bon déroulement des opérations de chargement pour les départs en tournée • en prenant en compte la relivraison des colis en souffrance • en respectant les objectifs de performance • en utilisant les outils d'ordonnancement • en choisissant le jeu de tournée adapté à l'activité de la journée - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée - Réaliser quotidiennement le Top Conducteur - Contrôler la gestion des palettes Europe B/ DÉROULEMENT DES TOURNÉES - Contrôler et renseigner le statut des OT non mis en livraison dans le TMS - Superviser les tournées en temps réel ; - Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée C/ RETOUR DES TOURNÉES - Superviser sur son secteur les activités en lien avec le retour des tournées - En dehors de son créneau horaire, se coordonner avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées 2- MANAGEMENT - Définir les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels et mettre en adéquation les besoins de l'activité et les ressources - S'assurer du développement des compétences des équipes et s'assurer de la continuité de l'activité - Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale 3-QSE - Superviser sur son secteur la bonne application des processus de qualité, de sureté et de sécurité, le bon entretien et fonctionnement des matériels, le respect de la propreté des zones de travail et la gestion des infrastructures - Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) en assurer le reporting auprès de son management

Issu(e) du milieu du transport, vous êtes un manager de terrain qui aime les challenges. Vous êtes reconnu(e) pour vos nombreuses compétences techniques et managériales, et notamment : Compétences techniques : Capacité à gérer la productivité, la qualité de la production, un budget Connaissance de la législation / réglementation du transport Capacité à manager une équipe Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Compétences comportementales : Autonomie, Pédagogie, Réactivité, Disponibilité Capacité d'adaptation, Gestion du stress Gestion du temps et des priorités Orientation client
Ciudad : LE PLESSIS-PATE
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS

2025-16548 - Contrôleur de gestion H/F

Tue, 21 Jul 2026 12:17:27 Z

Posicion : Support function/Finance
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
GEODIS recrute pour sa Direction Contrôle de gestion, un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F). Le poste est à pourvoir dans nos bureaux situés à Evry (91). Rattaché(e) à la Direction Contrôle de gestion, votre rôle s'articule autour de 2 missions : 1- Contrôle de Gestion opérationnel des activités Ile de France – Périmètre de 45 M€ - 6 sites – 19 contrats. Véritable business partner des sites d'exploitation, vous pilotez la performance économique de votre périmètre. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer mensuellement le contrôle et le suivi de la comptabilité générale. Produire mensuellement les comptes de résultats par sites et dossiers, et analyser le résultat par rapport au budget, et au réalisé N-1. - Réaliser les budgets initiaux, ainsi que les reprévisions. - Être support aux opérations dans le cadre de suivi de plans d'actions visant à améliorer la rentabilité des sites/ contrats. - Être support dans le pricing des offres commerciales : animer la base de coûts et participer à la validation financière des offres. - Animer le recouvrement clients. 2- Consolidation et analyse de la perfomance opérationnelle de l'ensemble de la BU : - Production des analyses de synthèse - Consolidation des plans d'actions des dossiers sous performants - Suivi des risques - Animation de la base de coûts de production (Coûts de personnel, coûts de bâtiments…etc.)

Vous êtes à l'aise dans un environnement multi sites, avec des interlocuteurs variés (opérations, commerce, DG, compta). Vous maitrisez Excel et les outils BI, et savez transformer la donnée en leviers d'action. Rigoureux, curieux et orienté business, vous aimez travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Ciudad : Evry
Nivel mínimo de estudios requerido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE

2026-17056 - Un(e) Chargé(e) de mission commerciale en alternance H/F

Mon, 20 Jul 2026 22:16:49 Z

Posicion : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descripción puesto :
Principales responsabilités : Intervenant au sein de la Line of Business (LoB) Distribution & Express du groupe Geodis, le Contract Manager a pour mission principale d'intervenir en support de l'équipe Grands Comptes. Les missions sont variées et nécessitent une maitrise de la langue anglaise et de power point. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Grands Comptes du siège, vos principales missions seront : Administratives • Mise à jour des plans de comptes et traduction en langue anglaise Créatives • Réalisation de business case (process, photos, vidéos) pour promouvoir nos solutions en collaboration avec le commercial GC et le marketing • Elaboration d'une revue de presse transport (actualités, rachats, RSE, veille concurrentielle). Commerciales • Support du commercial Grand Compte pour un appel d'offres • Accompagner le démarrage des contrats pour assurer une bonne transition entre la phase commerciale et opérationnelle en étroite collaboration avec le commercial GC • Suivi qualité et mise en place de plans d'action • Pilotage opérationnel: ouverture de comptes, préparation des Copils, suivi quotidien des demandes clients

Profil du candidat : Si vous avez l'âme commerciale et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse. De formation Bac+4/5 (école de commerce et/ou transport), vous êtes motivé(e) et enthousiaste. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes curieux et ouvert d'esprit. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Ciudad : Gennevilliers
Nivel mínimo de estudios requerido : Master

2026-16725 - Project Lead SAP Finance Expert H/F

Mon, 20 Jul 2026 22:15:59 Z

Posicion : Support function/IT Support Services
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Digital & Technology at the core of GEODIS. By building on the GEODIS Strategy, Vision, Values and Golden Rules, GEODIS D&T's vision is to turn digital technologies innovation into GEODIS advantage to make Digital, Data and IT a differentiator for GEODIS' business in the marketplace while maintaining control of the cost & operational efficiency of our D&T ecosystem. As part of its Odyssey digital initiative, Geodis has launched an ambitious project named Finance Transformation (FIT) to replace its existing heterogeneous solutions with a Finance and P2P core model based on S/4HANA Cloud private edition and Coupa solutions for the entire Group. This core model will cover the Record to Report (R2R), Controlling, Order to Cash (O2C) and Source to Pay (S2P) processes, and will interface with the Group's operational tools. This multi-year project included the creation of a core model and the deployment of a pilot in 2024-2025, followed by roll-out in waves from 2026 onwards. Mission : The challenges of the job position are those of implementing a new solution in an international context meaning: - Supporting internal business and IT teams in managing the Core Model consistency, enriching it and implementing it. - Contribute to roll-out the solution within the core team centrally by preparing or managing Design Authorities on SAP Finance - Preparing the transition of the solution to run mode and to take in charge the entities that are in the process of being deployed. The Internal IT SAP FIT Finance Project lead will have four main tasks : - Organization of SAP Finance IT Project teamwork, monitoring of workload plans and capacity by prioritization. - Contributing to the project to implement the Group Finance and P2P solution by providing his/her experience and expertise. - Challenging and then validating the technical and functional solutions proposed by the SAP integrator to produce a maintainable and deployable solution until Core Model responsibility is handed over to Maintenance team. - Ensure the choice of sustainable solutions and technological and functional monitoring within their area of responsibility. Main responsibilities for the position : - Organize team activity with responsibility of quality of delivery and planning respect - Manage and report on own activity and team activity - Evaluate solution and promote standard - Gather customer requirements and draw up functional specifications. - Run integration and non-regression tests and support UAT. - Validate deliverables and Check the quality and compliance of the solution. - Participate in cross-functional projects

Master degree (BAC+5) in IT with minimum 15 years' experience in SAP Finance maintenance and projects in an international context with excellent expertise of the FI-GL, FI-AR, FI-AP and IM modules • Experience in highly interfaced ERP (Master data, AP, AR, TRY, Legal) • Significative experience in team management such as Finance • Proven experience of integration with SaaS solutions in an SAP context • Participation in SAP deployment projects would be an appreciated added value. • Mastery of the fundamentals of project management combining customizing and specific developments The internal Project lead will need to have a good experience of business project assistance. He/she will need to be able to work in a collaborative environment with the Finance team and other teams in the D&T Direction. He/she will be able to organize activity of a team, defining priorities and manage peak of activities. He/she will be able to report appropriately to his/her management and will be able to challenge requests while at the same time being able to make proposals. The size of the team means that he/she will need to be flexible and able to work autonomously to develop your skills in new tools.
Ciudad : Levallois Perret
Nivel mínimo de estudios requerido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2026-17345 - FIT IT Project management officer H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:21:07 Z

Posicion : Support function/IT Support Services
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
The FIT IT Project Management Officer will intervene in following areas: - Governance & Committees: Program meetings preparation, FIT IT meeting leading on behalf of the IT Project Director and IT interdependencies management - Roadmap & Planning: Materialize Milestones, Identify critical path, Define action & track activities - Interdependencies & Risk Management – Dependency mapping, dependency tracking incorporated in risk management, Identify, Qualify & Mitigate risks Project progress monitoring by tracking updates and deliveries on IT tasks - Documentation & Quality assurance: Quality Assurance, Quality Planning, Stage Gate - Team administration – Project Events, Onboarding, Offboarding, Desk management, Logistics + Expenses review - Budget & Resource management: Contribution to FIT IT Budget monitoring & Contractual follow-up (including Milestone and gate preparation) Main responsibilities for the position - Help FIT IT Program Director in transversal program activities - Ensure a formalized and strong monitoring of project progress and reporting - Take in charge both transversal communication and transversal mindset within FIT IT teams and Program - Anticipate next program steps while ensuring the best quality in current

Master's Degree (BAC+5) in technology or engineering with minimum 3 years' experience in Project management tools and techniques. - Several experiences in IT project management involving many stakeholders - Certifications in Project management methodology(ies) – such as Prince, PMP, Agile/Scrum and SAFe would be highly appreciated. - Proficient in the Office Pack (mainly Excel, PPT and Word) + Project management tools such as JIRA, MS Project, Big Picture, … - Fluent in at least both French and English
Ciudad : Levallois-Perret
Nivel mínimo de estudios requerido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2026-17478 - Data Analyste financier en alternance H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:18:45 Z

Posicion : Support function/Finance
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descripción puesto :
Au sein du Pôle Financier de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle. Sous la responsabilité du Credit Management et du Contrôle Interne, vos principales missions seront : - Contribuer à l'automatisation des reportings et des tableaux de bord (Power BI, Excel, etc.) - Collecter, consolider et analyser les données relatives au credit management (encours clients, délais de paiement, risques) et au contrôle de gestion - Mettre en place des indicateurs de suivi et des alertes pour la gestion des risques clients - Collaborer avec les équipes finance, IT et credit management pour la digitalisation des process - Collecter, consolider et analyser les revues trimestrielles Contrôles Comptable -Anticorruption + suivi des actions correctives, - Collecter et consolider l'actualisation de la cartographie des risques majeurs, - Préparer les revues de Contrôles Internes 2026, - Participer à l'implémentation du nouvel outil ICRM Corporate

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en finance et IT/Data (niveau Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une solide maîtrise des outils de Business Intelligence, notamment Power BI et Excel. Vous faites preuve d'un esprit analytique et de synthèse, possédez de bonnes capacités relationnelles et de communication, et travaillez de façon autonome. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques, démontrez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et savez être force de proposition. Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous !
Ciudad : Gennevilliers
Nivel mínimo de estudios requerido : Master

2026-17181 - MECANICIEN PL H/F H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:17:41 Z

Posicion : Operationnal activities/Linehaul
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Rattaché au Responsable d'atelier, au sein d'une équipe de mécaniciens et d'un parc composé de véhicules PL et SPL (tracteurs et semi-remorques), vous êtes en charge d'assurer le diagnostic et la réparation des véhicules dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Vos principales missions consistent essentiellement à : - Réaliser des opérations courantes d'entretien, notamment les vidanges ; - Réaliser des opérations de freinage (remplacement des disques et plaquettes) ; - Réaliser des opérations de soudure et de carrosserie ; - Réaliser le remplacement des éléments électriques ; - Préparer les véhicules pour les contrôles techniques ; - Scanner les Ordres de Réparation ainsi que les pièces sorties des stocks. Du lundi au vendredi. 08h/16h - 09h/17h, 1 semaine sur deux.

Nous recherchons un professionnel mécanicien PL, ponctuel, rigoureux, sérieux, et impliqué. Le permis C et EC serait un +
Ciudad : CHELLES
Nivel mínimo de estudios requerido : CFGM

2026-17001 - CONDUCTEUR SPL - MOISSY CRAMAYEL (77) H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:16:53 Z

Posicion : Operationnal activities/Linehaul
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Nous recrutons nos Conducteurs SPL (H/F); Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à MOISSY CRAMAYEL (77). Vous effectuez la livraison de pièces de maintenance en technicentre avec une semi-remorque bâchée : - Prise de service entre 02h00 et 05h00. - Trafic protocolé avec respect des heures. - Manutentions : bâchage – débâchage – déchargement au transpalette électrique possible.

• Permis CE valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour. • ADR de base à jour.
Ciudad : MOISSY CRAMAYEL (77)
Nivel mínimo de estudios requerido : OTRO

2025-16128 - Change Manager H/F

Sat, 18 Jul 2026 22:15:49 Z

Posicion : Support function/Finance
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
We are seeking a proactive change manager to support change management activities for our S/4HANA & COUPA implantation. The ideal candidate will have a background in Finance, an appetite for IT project, strong skills in project management, creative problem-solving, and excellent communication abilities. You will play a key role in ensuring smooth adoption of new Finance and Procurement processes and new systems across the organization in international environment. As a Change manager, you will work closely with stakeholders across business and technical teams to ensure successful project outcomes while aligning people, processes, and technology with FIT project objectives. She or he will report to the Change Management Lead and will contribute actively to the following activities: - Change Management Strategy: Enhance the existing one for the new project phases - Change Management Organization: support in setting up the new organization that will enable to leverage and involve of Change network at any level of the organization: Group, Regional/Line of Businesses, and local levels. - FIT Engagement Plan: Enhance, adapt and execute it to ensure the successful adoption of GEODIS Finance & Procurement processes and solutions and, maximize users' engagement. - Impact Assessments: Conduct impact analyses to identify risks and dependencies, assess change readiness and identify local sponsors and keu stakeholders that will support in ensuring a smooth project delivery. - Communication: Support the design, development, delivery and management of communication plan, ensuring effective stakeholder engagement through structured action plans and innovative content formats. - Local HR involvement: depending on the local regulation, information to work council will be required prior launching any engagement initiative with local users. - Kick-off and engagement events: Design and deliver workshops with engaging content to support user onboarding and continuous learning. Collect feedback after deployment waves. - Training: develop comprehensive training strategy with localized approaches, including materials and sessions to ensure long-term key-users and end-users adoption. - Change approach improvement: Define a support framework for entities with regular check-ins and meetings, and deliver ongoing evaluation surveys to ensure effective implementation - Post-Implementation Support: Provide ongoing support post-implementation, ensuring long-term adoption and success of GEODIS Finance and Procurement Transformation.

Master degree (BAC+5) in Project Management. You have minimum 4 years experience. You already have successful work experiences on a similar project in terms of size, complexity, and strategic importance, ideally a Finance Transformation in international context and with a strong IT & transformation component. Hard skills: - You have a strong understanding of Finance processes and solutions - You have a first experience in supporting and implementing Change Management initiatives (Training, communication, engagement, awareness, hypercare…). - You are familiar with organizational change management methodologies (e.g., PROSCI, ADKAR) and tools (DAP, CANVAS, …) - You are fluent in at least both French and English. Another language like Spanish will be appreciated. Soft skills: - You are a team player and cooperative - You bring meaning and serenity in your ways of working - You have efficient communication and listening skills - You convey technical information to non-technical staff with simple terms and interact with stakeholders at various levels
Ciudad : 26 quai Charles Pasqua 92300 Levallois Perret
Nivel mínimo de estudios requerido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE
Idioma / Nivel :
French : Fluido
Idioma / Nivel :
English : Fluido

2026-17383 - EXPLOITANT TRANSPORT ROUTIER - LIEUSAINT (77) H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:18:17 Z

Posicion : Operationnal activities/Linehaul
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Nous recrutons notre exploitant(e) transport routier (H/F) à LIEUSAINT (77) pour un de nos sites GEODIS. Les principales missions sont : - Construire et optimiser les plannings des transports de frets de votre périmètre afin d'assurer la rentabilité des moyens ; - Manager votre équipe de conducteurs et leur transmettre les instructions ; - Suivre l'exécution du transport ainsi que le bon déroulement des opérations ; - Informer les clients du déroulement des prestations et de suivre les indicateurs de performance ; - Proposer des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés ; - Assurer le respect des exigences qualité, des normes QHSE et le suivi des indicateurs de performance de votre activité (heures conducteurs, consommation, kilomètres, CA etc...). Information supplémentaire : Astreintes au sein du service avec une planification définie par la Direction.

De formation supérieure dans le transport, vous justifiez d'une expérience en tant qu'exploitant (e) dans une entreprise de transport routier de marchandises. Connaissance de la législation/réglementation transport impérative. Profil avec expérience ou venant du métier recherché. Esprit d'équipe, rigueur, réactivité, être force de proposition.
Ciudad : LIEUSAINT (77127)
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS

2026-17000 - CONDUCTEUR PL NUIT - MOISSY CRAMAYEL (77) H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:17:03 Z

Posicion : Operationnal activities/Linehaul
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Nous recrutons nos Conducteurs PL de nuit (H/F); Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à MOISSY CRAMAYEL (77). Vous effectuez la livraison de pièces de maintenance en technicentre en région parisienne avec un fourgon hayon : - Prise de service entre 22h00 et 23h30. - Trafic protocolé avec respect des heures. - Manutentions : Déchargement au transpalette électrique.

• Permis C valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour. • ADR de base à jour.
Ciudad : MOISSY CRAMAYEL (77)
Nivel mínimo de estudios requerido : OTRO

2026-16999 - CONDUCTEUR SPL RELAIS NUIT - MOISSY CRAMAYEL (77) H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:17:01 Z

Posicion : Operationnal activities/Linehaul
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Nous recrutons nos Conducteurs SPL de nuit (H/F); Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, motivé, soucieux de la sécurité et avez le sens de la relation clients, alors rejoignez-nous ! Prise de service à MOISSY CRAMAYEL (77). Vous effectuez la livraison de pièces de maintenance en technicentre avec une semi-remorque bâchée : - Prise de service entre 17h00 et 21h00. - Trafic protocolé avec respect des heures. - Activité en relais. - Manutentions : bâchage – débâchage – déchargement au transpalette électrique possible.

• Permis CE valide. • FIMO / FCO valide. • Carte conducteur à jour. • ADR de base à jour.
Ciudad : MOISSY CRAMAYEL (77)
Nivel mínimo de estudios requerido : OTRO

2026-16914 - Responsable d'Exploitation - Nuit H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:16:50 Z

Posicion : Operationnal activities/Achats Opérationnels
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Votre mission Au cœur de l'activité opérationnelle de la plateforme, le Responsable d'exploitation pilote les équipes et garantit la performance opérationnelle des activités dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service et de productivité. Manager de terrain, vous contribuez directement à l'efficacité et à la fluidité des opérations du site en encadrant les équipes opérationnelles. Dans le cadre de l'organisation en équipes successives, vous encadrez un périmètre pouvant représenter plus de 100 collaborateurs dont environ 40 intérimaires, notamment au travers de l'animation et de l'accompagnement des managers opérationnels. Le poste est rattaché au Directeur des opérations. Vos responsabilités : 1. Management des équipes opérationnelles : - Encadrer et accompagner les chefs de quai dans l'animation des équipes terrain - Organiser les ressources en fonction des volumes d'activité - Veiller à la bonne intégration et à l'encadrement des collaborateurs intérimaires et s'assurer de leur appropriation des règles de sécurité et des procédures opérationnelles. - Mobiliser les équipes autour des objectifs de performance et de qualité - Favoriser la cohésion et l'engagement des collaborateurs - Contribuer au maintien d'un climat social constructif - Assurer une coordination fluide avec les différents services du site afin de garantir la continuité des opérations notamment : Transport, Affrétement, Quai, Maintenance, International, Relation client 2. Organisation et pilotages des opérations : - Superviser et cadencer les opérations de chargement et de déchargement - Garantir la fluidité la continuité des opérations - Adapter l'organisation aux variations d'activité - Assurer la coordination avec les différents acteurs du site et du réseau 3. Piloter la performance opérationnelle : - Capacité d'analyse et pilotage par les indicateurs de performance opérationnelle : productivité, qualité de service, respect des délais - Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration - Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'optimisation des opérations - Contribuer à la performance globale de la plateforme 4. Garantir la sécurité des opérations : - Veiller à l'application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail - Garantir le respect des procédures liées aux opérations de manutention - S'assurer de la bonne utilisation des équipements de manutention et de levage présents sur le site - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et contribuez activement à la prévention des risques 5. Amélioration continue : - Identifier les axes d'optimisation des process opérationnels - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à renforcer la productivité et la qualité de service - Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.

Formation supérieure Bac +2 / Bac +3 minimum en transport, logistique ou gestion. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes opérationnelles en environnement transport ou logistique. Expérience requise : minimum 5 ans – niveau confirmé dans le management d'équipe opérationnelles en environnement transport ou logistique Vos atouts : - Leadership et management de proximité - Forte présence terrain et sens de l'opérationnel - Intelligence relationnelle et capacité d'écoute - Culture sécurité et exigence opérationnelle - Capacité à piloter la performance et la productivité - Organisation, réactivité et capacité d'adaptation
Ciudad : Bonneuil-en-france
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS

2026-17614 - Responsable d'Exploitation - Après-midi H/F

Fri, 17 Jul 2026 13:20:22 Z

Posicion : Operationnal activities/Management local
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Au cœur de l'activité opérationnelle de la plateforme, le Responsable d'exploitation pilote les équipes et garantit la performance opérationnelle des activités dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service et de productivité. Manager de terrain, vous contribuez directement à l'efficacité et à la fluidité des opérations du site en encadrant les équipes opérationnelles. Dans le cadre de l'organisation en équipes successives, vous encadrez un périmètre pouvant représenter plus de 100 collaborateurs dont environ 40 intérimaires, notamment au travers de l'animation et de l'accompagnement des managers opérationnels. Le poste est rattaché au Directeur des opérations. Vos responsabilités 1. Management des équipes opérationnelles : - Encadrer et accompagner les chefs de quai dans l'animation des équipes terrain - Organiser les ressources en fonction des volumes d'activité - Veiller à la bonne intégration et à l'encadrement des collaborateurs intérimaires et s'assurer de leur appropriation des règles de sécurité et des procédures opérationnelles. - Mobiliser les équipes autour des objectifs de performance et de qualité - Favoriser la cohésion et l'engagement des collaborateurs - Contribuer au maintien d'un climat social constructif - Assurer une coordination fluide avec les différents services du site afin de garantir la continuité des opérations notamment : Transport, Affrétement, Quai, Maintenance, International, Relation client 2. Organisation et pilotages des opérations : - Superviser et cadencer les opérations de chargement et de déchargement - Garantir la fluidité la continuité des opérations - Adapter l'organisation aux variations d'activité - Assurer la coordination avec les différents acteurs du site et du réseau 3. Piloter la performance opérationnelle : - Capacité d'analyse et pilotage par les indicateurs de performance opérationnelle : productivité, qualité de service, respect des délais - Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration - Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'optimisation des opérations - Contribuer à la performance globale de la plateforme 4. Garantir la sécurité des opérations : - Veiller à l'application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail - Garantir le respect des procédures liées aux opérations de manutention - S'assurer de la bonne utilisation des équipements de manutention et de levage présents sur le site - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et contribuez activement à la prévention des risques 5. Amélioration continue : - Identifier les axes d'optimisation des process opérationnels - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration visant à renforcer la productivité et la qualité de service - Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.

Formation supérieure Bac +2 / Bac +3 minimum en transport, logistique ou gestion. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes opérationnelles en environnement transport ou logistique. Expérience requise : minimum 5 ans – niveau confirmé dans le management d'équipe opérationnelles en environnement transport ou logistique.
Ciudad : Gonesse (95)
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS

2025-14880 - Training Program Manager H/F

Thu, 16 Jul 2026 22:15:26 Z

Posicion : Support function/Human Resources
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
Au sein de l'Université GEODIS qui propose des parcours de formation globale à l'ensemble des collaborateurs de GEODIS, vous serez responsable de notre programme de leadership, MANAGE. Ce programme a été créé en 2021. Il cible des collaborateurs en charge d'équipes et embarque 300 à 400 participants par an en 2 vagues. Le programme est délivré en 8 langues pour une interaction fine avec les participants. Le niveau de satisfaction et de recommandation extrêmement élevé en fait un des programmes de référence de l'Université Geodis. Reportant au directeur de l'Université, vous aurez en charge le pilotage et les évolutions du programme Manage, la relation avec les parties prenantes internes (RH) et les partenaires externes. Vous bénéficierez de l'assistance d'une chargée de coordination pour la planification et l'organisation des sessions. Vous serez également en charge de proposition de contenus et de programmes additionnels dans le champ du leadership et des relations interpersonnelles.

Vous avez 10 années d'expérience dans la gestion de programme de formation au sein de groupes internationaux. Vous avez une très bonne connaissance du développement de compétences en leadership et relations interpersonnelles. Vous êtes force de propositions vis-à-vis de la direction de l'université, vous savez interagir avec des partenaires, vous avez la capacité à vous intégrer activement dans l'équipe Université et à créer la confiance avec nos correspondants RH. Vous avez un sens aigu de la qualité de service et de la valeur ajoutée. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles. Votre anglais est excellent. Dans la configuration présente du programme, le poste est compatible avec un temps partiel. Sur un temps plein, le reste du temps de travail peut être valorisé sur d'autres besoins de l'Université, à débattre en fonction du profil (tels que ingénierie pédagogique, communication et marketing,…).
Ciudad : Levallois-Perret
Nivel mínimo de estudios requerido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE

2026-17862 - Commercial(e) en alternance H/F

Wed, 15 Jul 2026 22:23:53 Z

Posicion : Support function/Business Development
Tipo de Contrato : Apprenticeship
Descripción puesto :
REJOINS GEODIS DISTRIBUTION & EXPRESS ! Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine commercial où tu pourras t'épanouir, relever des défis au quotidien et développer tes talents commerciaux dans l'univers du transport de marchandises ? Rejoins nous dans l'une de nos agences GEODIS Distribution & Express situées en région Parisienne et départements limitrophes (27 et 28) Ta mission : Intégré(e) à notre équipe en agence de transport, tu participeras activement au développement de notre portefeuille clients. En lien direct avec nos clients et prospects, tu apprendras à : Identifier de nouvelles opportunités commerciales, Participer à la prospection et au suivi des clients, Proposer des solutions de transport adaptées et innovantes, Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Ton profil : Tu prépares un diplôme Bac+2 minimum (BTS, DUT, Licence Pro…) dans le commerce, la vente ou le transport/logistique, Tu as la fibre commerciale et tu aimes le contact client, Tu es dynamique, proactif(ve) et force de proposition, Tu es organisé(e) et tu sais travailler en équipe, Tu as envie d'apprendre et de t'investir dans une entreprise leader du secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et convivial, Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance, De vraies responsabilités et la possibilité de révéler ton potentiel, Des opportunités d'évolution au sein du groupe GEODIS.
Ciudad : Limeil-Brévannes
Nivel mínimo de estudios requerido : Técnico Superior / CFGS

2026-17872 - IT Solution Design SME M/F

Wed, 15 Jul 2026 14:18:42 Z

Posicion : Support function/IT Support Services
Tipo de Contrato : Contrato fijo - Tiempo completo
Descripción puesto :
· Design and specify integration architecture (API/EDI) between customer systems (TMS, ERP, WMS) and GEODIS platforms, ensuring technical feasibility and alignment with customer IT landscape. - Lead IT solution design and quotation for new business opportunities · Collaborate globally with Business Development and Transformation team timely providing IT advise, solutions and quotations · Collaborate with Transformation to set Customer Implementation expectations clarity and priorities, and participating to Transformation governance · Participate to Solution Design workshops with business & IT implementation team to drive clarity of customer needs and prevent re-do during solution Implementation · Drive customer experience improvements and through the design of tailored solutions fully covering customer needs · Drive solution design to automate/improve/control SCO / FF Business organization process and activities to deliver customer promise · Participate to Roadmap definition in collaboration with Product Management, Transformation, and other Business department, · Contribute to documentation and communication of the Services Roadmap as required

5-7 Years in Logistics industry Experienced in designing IT Supply Chain solution for customer Expertise in at least TMS / OMS IT solution Good understanding of Visibility/Augmented visibility Good understanding of Logistic Data set and usage Knowledge of API and EDI integration patterns (REST, SOAP, EDIFACT, X12) and their application in logistics environments (TMS, ERP, WMS, OMS). Ability to challenge and validate integration specifications with customers and technical teams. Good collaboration mindset and integration in a multicultural environment. Good verbal/oral communication and presentation as the role requires direct relationship with customer during RFQ and design phase. Languages: - French - Fluent - English - Fluent - Spanish - Fluent (desirable)
Ciudad : Levallois
Nivel mínimo de estudios requerido : BAC+5 / MASTER'S DEGREE
Idioma / Nivel :
French : Fluido
Idioma / Nivel :
English : Fluido