https://testgeodis-cand.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_GeographicalArea=12856%2C12854&Rss_JobDescription_Contract=12616&lcid=2052 zh-CN https://testgeodis-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17696&idOrigine=502&LCID=2052&offerReference=2026-17696 Support function/Human Resources 兼职 Overhead <b>职责 : </b>Support function/Human Resources<br /> <b>合同 : </b>兼职<br /> <b>职位描述 : </b><br /> Levantar perfiles y requerimientos de vacantes con los líderes de área. Elaborar y actualizar descripciones de puestos. Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo, redes sociales y medios de reclutamiento. Buscar y atraer candidatos por medios tradicionales y digitales (headhunting, networking, ferias de empleo). Revisar y filtrar currículums para identificar candidatos idóneos. Coordinar y realizar entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales). Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y técnicas. Organizar y participar en dinámicas grupales, assessment centers u otros métodos de evaluación. Dar seguimiento a los candidatos en todas las etapas del proceso. Coordinar entrevistas con clientes internos y líderes de área. Mantener comunicación constante con los candidatos sobre el estatus de sus procesos. Realizar las gestiones administrativas para la contratación e ingreso (referencias laborales, exámenes médicos, documentación legal). Elaborar reportes de avances, indicadores y resultados del área (tiempos de cobertura, fuentes de reclutamiento, etc.). Participar en la mejora continua de procesos de atracción y selección de talento. Apoyar en iniciativas para fortalecer la marca empleadora (eventos, redes sociales, comunicación interna). Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y lineamientos de diversidad e inclusión en todos los procesos.<br /><br /> Educación académica: Licenciatura en administración o Psicología Experiencia Mínima: 2 – 5 Años Tipo de compañía dónde se desea experiencia: Compañías 3 M Cursos o certificaciones especiales N/A Conocimiento en entrevistas por competencias, manejo de fuentes de reclutamiento y/o ATS Experiencia deseable en el giro logístico, 3PL y/o almacenaje 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección posiciones staff-administrativas<br /> <b>地点 : </b>Overhead<br /> <b>最低学历水平要求 : </b>BAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)<br /> Fri, 19 Jun 2026 17:56:23 Z