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2026-17891 - CONDUCTEUR PL Régional H/F

Mon, 20 Jul 2026 22:23:27 Z

Function : Operational activities/Linehaul
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Spécialisée dans le transport routier de marchandises, notre société GEODIS RT ATLANTIQUE recherche un Conducteur PL H/F pour son agence à Nantes (44) Vous aurez pour principales missions : - Effectuer des livraisons de distribution régulière en régional au départ de Nantes (44) - Maîtrise des opérations de conduite, de manœuvre et de manutentions - Respect des règles de sécurité et de la réglementation. - Relayer des informations (anomalies, risques, retards) au service exploitation. - Travail du lundi au vendredi, départ de la tournée 6h, temps de service moyen 169h mensuelles Rémunération garantie de 169h/mois + Primes spécifiques Frais professionnels selon convention collective transport. Intéressement / Participation Mutuelle / Prévoyance Epargne salariale PEG/PERCOL Œuvres sociales CSE

Nous recherchons un/une professionnelle de la conduite, ponctuel(le), rigoureux(se), sérieux(se), et impliqué(e ). Vous êtes impérativement titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et d'une carte conducteur en cours de validité. Expérience minimum de 2 ans dans le métier de conducteur(trice) PL.
Location : NANTES
Minimum level of education required : SECONDARY SCHOOL VOCATIONAL CERTIFICATE

2026-17493 - Responsable adjoint Service Relation Client H/F

Sun, 19 Jul 2026 22:18:28 Z

Function : Operational activities/Customer Service
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
GEODIS Nantes recrute un Responsable adjoint service relation client H/F en CDI pour son agence située à Saint Aignan de Grand Lieu. Ce poste est à pourvoir dès à présent, au forfait jour avec acquisition de RTT et 1 jour de télétravail possible par semaine (sous conditions). Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable adjoint Service Relation Client pour accompagner l'équipe et garantir l'excellence de notre service. Vos missions : • Seconder la Responsable Service Client dans le pilotage quotidien de l'activité • Encadrer et accompagner l'équipe, favoriser la montée en compétences des collaborateurs • Veiller à la qualité des réponses clients et au respect de nos engagements • Gérer les situations complexes et réclamations sensibles • Organiser et anticiper les plannings pour assurer la continuité du service • Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration • Apporter un soutien opérationnel à l'équipe en cas de surcharge d'activité • Assurer la continuité du service en cas d'absence du Responsable Service Client Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste au cœur de l'activité de l'agence, stratégique pour la satisfaction client • Une équipe engagée et solidaire • Des missions variées, un environnement stimulant

Votre profil : • Expérience réussie en management ou coordination d'équipe, idéalement dans le secteur du transport • Capacité à accompagner, former et fédérer une équipe • Sens du service client, excellentes qualités relationnelles • Esprit d'analyse, force de proposition et gestion des priorités • Maîtrise des outils informatiques et bonne maitrise de la relation client • À l'aise dans un environnement dynamique et exigeant • Une excellente maîtrise de l'orthographe et de l'expression orale est indispensable pour ce poste. Salaire de base brut mensuel : 2850€ Autres éléments de rémunération - Carte déjeuner de 9.25€ par jour travaillé à partir d'un mois d'ancienneté - Prime de 13ème mois sous conditions - Prime d'intéressement et de participation sous conditions - Plans épargne avec abondement de l'entreprise - Mutuelle, prévoyance - Retraite supplémentaire - Carte cadeau et chèques vacances du CSE - Et bien d'autres avantages qui vous seront exposés lors de notre premier échange
Location : Saint-Aignan de Grand Lieu
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES

2026-17880 - Especialista de Nóminas - Proyecto Payroll Peoplelink H/M

Thu, 16 Jul 2026 14:49:33 Z

Function : Support function/Human Resources
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Experiencia: *4-5 años procesando nominas quincenales, semanales, mensuales *Lugar de trabajo: Tres Rios NAVE 3 *Funciones: -Validación de incidencias de nómina faltas., vacaciones -Revisión de cálculos deducciones finiquitos -Timbrado de nómina, emisión de CFDI -Coordinador de dispersión de pago y validación de archivos bancarios -Cumplimiento legal de LFT Infonavit ISR, IMSS- -Conciliación de información contable de las pólizas -Experiencia en logística -Manejo de HC de +500 *IDIOMA: -Ingles preferente

Licenciatura a fines ( contar con la experiencia comprobable)
Location : CUAUTITLAN IZCALLI
Minimum level of education required : ORDINARY NATIONAL DIPLOMA (OND) / HNC /HND OR EQUIVALENT
Language / Level :
English : Beginner

2026-17729 - Customer Service Representative M/F

Wed, 15 Jul 2026 22:45:23 Z

Function : Operational activities/Customer Service
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
"1.-Supervise and coordinate new import and export ocean operations with local follow up with the client and international follow up with our foreign offices. 2.-Compliance in the administration of billing, accruals, wips, month closings, and administrative control of each of the files. 3.- Teamwork with different areas from Geodis to give the proper follow up of the operations and to keep financial KPIs. 4.- Follow up with shipping lines and co-loaders.

1.- International Transport operations. 2.- Import and Export Ocean Operations. 3.- Administration & Customer Service
Location : Insurgentes
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE
Language / Level :
English : Intermediate

2026-17847 - CONDUCTEUR SPL Régional H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:24:24 Z

Function : Operational activities/Linehaul
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Spécialisée dans le transport routier de marchandises, notre société GEODIS RT ATLANTIQUE recherche un Conducteur SPL H/F pour son agence à Nantes (44). Vous aurez pour principales missions : - Effectuer des livraisons régionales en tautliner au départ de Nantes (44) en lot complet ou demi-lot - Maîtrise des opérations de conduite, de manœuvre et de manutentions - Respect des règles de sécurité et de la réglementation. - Relayer des informations (anomalies, risques, retards) au service exploitation. - Travail du lundi au vendredi, départ selon tournée, temps de service moyen 190h mensuelles (contrat 169h), découchés exceptionnels

Rémunération garantie de 169h/mois + Primes spécifiques Frais professionnels selon convention collective transport. Intéressement / Participation Mutuelle / Prévoyance Epargne salariale PEG/PERCOL Œuvres sociales CSE Nous recherchons un/une professionnelle de la conduite, ponctuel(le), rigoureux(se), sérieux(se), et impliqué(e ). Vous êtes impérativement titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et d'une carte conducteur en cours de validité. Expérience minimum de 2 ans dans le métier de conducteur(trice) SPL.
Location : NANTES
Minimum level of education required : SECONDARY SCHOOL VOCATIONAL CERTIFICATE

2026-17789 - Analista de Desembaraço Aduaneiro M/F

Thu, 02 Jul 2026 16:38:00 Z

Function : Operational activities/Customs & Foreign Trade Compliance
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Acompanhar chegada de mercadoria, através sistema Receita Federal / Terminais Alfandegados; Atuar no desembaraço Aduaneiro, para os processos de Importação e Exportação; Conferência de mercadorias e acompanhamento e deferimento de LI junto aos órgãos anuentes (Anvisa, Ibama, ANP entre outros; Confecção de DTA; Vinculação de ICMS; Entrada, acompanhamento e liberação de Exoneração e ICMS junto a Secretaria da Receita Estadual (SEFAZ); Pagamento de Marinha Mercante; Solicitação de pagamentos de Armazenagem; Conhecimento de vinculação de documentos, sistemas da Receita Federal: e-CAC, Portal Único e SIGVIG; Atuar no desembaraço aduaneiro da carga para parametrizações em canais; Executar processos de admissão temporária, retorno e exportação temporária, drawback (suspensão e isenção) sempre que solicitado pelo cliente; Prepara relatórios de acompanhamento de desembaraço / Deferimento de LI´s/DTAS/Controle de Admissão e Exportação Temporária; Manter o padrão de prazo e custos para realização das liberações alfandegárias; Follow-up junto as transportadoras/ clientes internos; Coordenação de transporte Interno.

Bachelor's degree in International Trade, Logistics, Business Administration, or a related field. 2–4 years of experience in customs clearance, international trade, or logistics. Solid understanding of customs regulations and import/export procedures. Experience with customs clearance software and systems. Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. Excellent written and verbal communication skills. Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Proficiency in MS Office applications; knowledge of customs management software is a plus.
Location : São Paulo
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE

2026-17788 - Analista de Desembaraço Aduaneiro M/F

Thu, 02 Jul 2026 16:34:18 Z

Function : Operational activities/Customs & Foreign Trade Compliance
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Acompanhar chegada de mercadoria, através sistema Receita Federal / Terminais Alfandegados; Atuar no desembaraço Aduaneiro, para os processos de Importação e Exportação; Conferência de mercadorias e acompanhamento e deferimento de LI junto aos órgãos anuentes (Anvisa, Ibama, ANP entre outros; Confecção de DTA; Vinculação de ICMS; Entrada, acompanhamento e liberação de Exoneração e ICMS junto a Secretaria da Receita Estadual (SEFAZ); Pagamento de Marinha Mercante; Solicitação de pagamentos de Armazenagem; Conhecimento de vinculação de documentos, sistemas da Receita Federal: e-CAC, Portal Único e SIGVIG; Atuar no desembaraço aduaneiro da carga para parametrizações em canais; Executar processos de admissão temporária, retorno e exportação temporária, drawback (suspensão e isenção) sempre que solicitado pelo cliente; Prepara relatórios de acompanhamento de desembaraço / Deferimento de LI´s/DTAS/Controle de Admissão e Exportação Temporária; Manter o padrão de prazo e custos para realização das liberações alfandegárias; Follow-up junto as transportadoras/ clientes internos; Coordenação de transporte Interno.

Bachelor's degree in International Trade, Logistics, Business Administration, or a related field. 2–4 years of experience in customs clearance, international trade, or logistics. Solid understanding of customs regulations and import/export procedures. Experience with customs clearance software and systems. Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. Excellent written and verbal communication skills. Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Proficiency in MS Office applications; knowledge of customs management software is a plus.
Location : Santos
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE

2026-17723 - Assistant(e) Commerciale(e) H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:36 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
L'assistant(e) Commercial(e) assure l'accueil téléphonique des clients et facilite la gestion commerciale interne de par son accompagnement de l'équipe commerciale terrain et sédentaire. Il/elle contribue ainsi à l'atteinte des objectifs budgétaires de chiffre d'affaires et au développement commercial de l'agence. L'assistant(e) Commercial(e) assiste les commerciaux dans : - l'accueil téléphonique des clients - la prise et la préparation des rendez-vous clients - la rédaction de courriers et de propositions tarifaires, y compris simulations tarifaires - l'ouverture des comptes clients - le suivi/reporting sous le CRM Sales Force

De formation Assistante de direction ou assimilée, le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Orienté(e) client et services, il/elle devra maitriser les outils bureautiques et avoir de l'appétence pour les chiffres et le reporting. L'organisation la rigueur sont également des qualités recherchées sur le/la candidat(e), ainsi qu'une certaine aisance relationnelle.
Location : LA ROCHE SUR YON
Minimum level of education required : HIGH/SECONDARY SCHOOL DEGREE

2026-17396 - RESPONSABLE DE QUAI ARRIVAGE H/F H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:29 Z

Function : Operational activities/Handling
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Management Définir (en lien avec son management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (financiers, humains, techniques) nécessaires à leur atteinte. Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs (anticipation du recours à l'intérim, de la gestion des congés…). Animer, mobiliser et motiver les membres de l'équipe. Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP. S'assurer du développement des compétences des équipes (coaching, conseils de formation…) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de back up…). Assurer l'intégration et l'accueil de nouveaux collaborateurs et intérimaires. Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc.). Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) et en assurer le reporting auprès de son management. Pilotage de l'activité du quai Être responsable du bon déroulement des opérations de manutention dans le respect des objectifs de qualité et de productivité : déchargement des véhicules, le tri et ventilation des unités de manutention dans les travées prévues et le pointage. Le responsable peut être amené à participer aux opérations de manutention. Être responsable du respect des délais de traitement de son activité. Prendre les mesures d'urgence nécessaires en cas de problème / d'anomalie pouvant se traiter immédiatement. Alerter sa hiérarchie en cas de problème / d'anomalie ne relevant pas de sa responsabilité. Piloter les flux administratifs (envoi ou réception du flux EDI) afin d'assurer la concordance colis écriture. QSE Être responsable des règles de sécurité des biens et des personnes (sécurisation des véhicules, plombage/déplombage, flashage, port des équipements…) et de manutention interne, ainsi que de l'ensemble des processus de son domaine. Être responsable de la propreté / du rangement du quai et du bon fonctionnement des matériels et outils mis à disposition au sein de son secteur. Contribuer activement à la propreté des véhicules dans le respect des règles internes en matière d'environnement (tri sélectif, etc.). Mettre en œuvre le plan d'action qualité. Être responsable de la gestion des risques sur le quai (risques de manutention, risques liés aux produits spécifiques : matières dangereuses, animaux vivants, etc.)

Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Vous avez des connaissances de l'activité transport : fonctionnement du quai. Vous savez utiliser les logiciels et outils informatiques nécessaires à votre fonction. Vous avez connaissance des moyens et techniques de port et de chargement (dont postures, symboles de manutention...) Vous êtes autonome, avez un esprit d'analyse, savez gérer votre stress, savez gérer votre temps et vos priorités et avez connaissance des techniques d'évaluation et de gestion des risques.
Location : LE MANS
Minimum level of education required : AUTRE/OTHER

2026-17759 - Responsable d'Exploitation Adjoint H/F H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:24:27 Z

Function : Operational activities/Handling
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, le/la Responsable d'Exploitation Adjoint(e) participe au pilotage opérationnel de l'activité transport afin de garantir la qualité de service, la performance économique et le respect des engagements clients, dans un environnement exigeant et orienté amélioration continue. Vos missions : Management et accompagnement des équipes Encadrer, accompagner et soutenir les équipes opérationnelles au quotidien Assurer la continuité de service à travers la gestion des plannings et des absences Veiller à l'adéquation des ressources humaines avec les besoins de l'activité Participer à l'anticipation des besoins de recrutement, d'intérim et de mobilité interne Développer les compétences des collaborateurs et accompagner leur montée en compétence Définir les objectifs individuels et suivre régulièrement leur réalisation Réaliser les évaluations individuelles et accompagner la performance des équipes Veiller à la qualité du climat social sur le site Pilotage de l'exploitation et de la performance opérationnelle Élaborer, piloter et optimiser le plan de transport dans une logique de performance, de productivité et de maîtrise des coûts Garantir la bonne exécution des opérations dans le respect des objectifs de qualité de service Définir les ressources optimales à déployer (humaines, matérielles et financières) afin d'atteindre les objectifs opérationnels Prioriser les actions et réaliser les arbitrages nécessaires en tenant compte des enjeux économiques et qualitatifs Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en œuvre les plans d'actions associés Assurer le reporting et l'analyse de l'activité afin de proposer des axes d'amélioration continue Participer à la stratégie de gestion des ressources (flotte propre / sous-traitance) Anticiper les pics d'activité et les besoins opérationnels Gestion des sous-traitants et des partenaires Participer à la sélection, au référencement et au développement des partenaires transport Mettre en place des accords de partenariat avec les sous-traitants afin de sécuriser l'activité et en assurer la gestion opérationnelle Évaluer les fournisseurs et piloter les plans d'actions correctifs si nécessaire Veiller au respect des obligations réglementaires liées à la sous-traitance Commerce et relation clients Proposer aux clients et prospects des solutions de transport adaptées à leurs besoins Assurer l'interface avec les clients et les parties prenantes externes Superviser la bonne application des accords clients lors de l'exécution des prestations Participer à la politique de satisfaction globale des parties prenantes QHSE, conformité et sécurité Garantir l'application des politiques et processus internes QSE Garantir le respect des règles de sécurité des biens et des personnes Alerter la direction en cas d'accident ou de situation critique impliquant un collaborateur ou un sous-traitant

Expérience confirmée de minimum 3 ans dans le management dans une entreprise de plus de 50 Capacités d'organisation, d'analyse et de gestion des priorités Leadership, sens du terrain et aptitude à fédérer les équipes Orientation résultats et satisfaction client Maîtrise des outils informatiques (Excel, outlook…)
Location : LE MANS
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE

2026-16813 - Project Logistics Business Development Manager M/F

Tue, 23 Jun 2026 15:16:03 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Principales responsabilidades Desarrollar e implementar su plan de desarrollo de negocios para Project Logistics, alineado con los objetivos comerciales de la compañía. Identificar, calificar y gestionar oportunidades comerciales y licitaciones en el mercado de proyectos, manteniendo un pipeline actualizado y bien documentado. Elaborar y coordinar propuestas técnicas y comerciales para proyectos de tamaño pequeño-medio-alto, trabajando de cerca con equipos internos de operaciones, ingeniería, pricing y finanzas. Liderar el proceso de licitación de principio a fin. Construir y fortalecer relaciones con clientes clave, posicionando a GEODIS como socio preferente en Project Logistics. Analizar el mercado, competidores y tendencias del sector, aportando información relevante para la toma de decisiones comerciales y el desarrollo del producto.

Requisitos y habilidades funcionales Título profesional en Ingeniería civil, Logística o carrera afín. Experiencia comprobada, operativa y comercial en Project Freight Forwarding (Proyectos y Carga de Proyecto). Trayectoria en desarrollo de negocios y/o ventas B2B, gestionando licitaciones y oportunidades de ciclo largo. Conocimiento sólido de soluciones logísticas multimodales y de los requerimientos propios de proyectos (planificación, riesgos, coordinación de múltiples actores). Capacidad para leer, interpretar y preparar documentación técnico-comercial asociada a proyectos y licitaciones. Inglés fluido oral y escrito (imprescindible para interacción con clientes, proveedores y equipos internacionales).
Location : Santiago
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES
Language / Level :
English : Fluent

2024-13079 - Responsable Départs (H/F) - Mayenne

Sun, 21 Jun 2026 22:15:15 Z

Function : Operational activities/Linehaul
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Dans le cadre du renforcement de sa nouvelle activité transport température dirigée, Geodis Distribution & Express réseau Healthcare recherche un Responsable Départs (H/F) pour le site de Mayenne (53). Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation, vous aurez pour principales missions d'affecter les moyens (humains et matériels), pour répondre aux demandes de transport dans une perspective d'optimisation et de rentabilité. Dans ce cadre, vous serez notamment en charge : - d'animer, encadrer et manager une équipe de conducteurs de nuit et d'opérateurs de quai ; - de superviser le bon déroulement des activités départs dans le respect de la réglementation en vigueur ; - de piloter et d'animer la performance du quai, définir et suivre les plans d'actions ; - d'analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité et rentabilité) ; - de la gestion administrative de votre périmètre.

Issu du milieu du transport, vous êtes un manager de terrain qui aime les challenges. Vous êtes reconnu pour vos nombreuses compétences techniques et managériales qui vous permettront de mener à bien cette mission.
Location : MAYENNE (53100)
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES

2026-17696 - ESPECIALISTA DE ATRACCION DE TALENTO (TALENT ACQUISITION SPECIALIST) H/M

Fri, 19 Jun 2026 17:56:23 Z

Function : Support function/Human Resources
Type of assignment : Full-time Temporary
Position description :
Levantar perfiles y requerimientos de vacantes con los líderes de área. Elaborar y actualizar descripciones de puestos. Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo, redes sociales y medios de reclutamiento. Buscar y atraer candidatos por medios tradicionales y digitales (headhunting, networking, ferias de empleo). Revisar y filtrar currículums para identificar candidatos idóneos. Coordinar y realizar entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales). Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y técnicas. Organizar y participar en dinámicas grupales, assessment centers u otros métodos de evaluación. Dar seguimiento a los candidatos en todas las etapas del proceso. Coordinar entrevistas con clientes internos y líderes de área. Mantener comunicación constante con los candidatos sobre el estatus de sus procesos. Realizar las gestiones administrativas para la contratación e ingreso (referencias laborales, exámenes médicos, documentación legal). Elaborar reportes de avances, indicadores y resultados del área (tiempos de cobertura, fuentes de reclutamiento, etc.). Participar en la mejora continua de procesos de atracción y selección de talento. Apoyar en iniciativas para fortalecer la marca empleadora (eventos, redes sociales, comunicación interna). Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y lineamientos de diversidad e inclusión en todos los procesos.

Educación académica: Licenciatura en administración o Psicología Experiencia Mínima: 2 – 5 Años Tipo de compañía dónde se desea experiencia: Compañías 3 M Cursos o certificaciones especiales N/A Conocimiento en entrevistas por competencias, manejo de fuentes de reclutamiento y/o ATS Experiencia deseable en el giro logístico, 3PL y/o almacenaje 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección posiciones staff-administrativas
Location : Overhead
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE

2026-17695 - Especialista de Implementação (Freight Forwarding) M/F

Fri, 19 Jun 2026 17:41:11 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
O Especialista em Implementação é responsável por supervisionar e executar a integração de novos clientes, processos e sistemas na GEODIS. Este profissional atua como elo entre clientes, equipes internas e parceiros externos para garantir a implementação perfeita de soluções logísticas, o cumprimento dos prazos do projeto e a entrega de um alto nível de satisfação do cliente. Principais Responsabilidades Liderar e gerenciar a implementação completa de soluções logísticas para clientes novos e existentes. Ser o principal ponto de contato para os clientes durante a fase de implementação, garantindo comunicação clara e alinhamento com os objetivos do projeto. Colaborar de perto com as equipes internas (Vendas, Operações, TI, Atendimento ao Cliente, etc.) para coletar requisitos e desenvolver planos de projeto. Configurar sistemas e processos de acordo com os requisitos operacionais e do cliente, incluindo integração de dados, mapeamento de processos e treinamento de usuários. Acompanhar o progresso do projeto, identificar riscos ou gargalos e resolver problemas proativamente para garantir a entrega dentro do prazo. Conduzir sessões de treinamento para usuários e preparar a documentação necessária para apoiar a adoção bem-sucedida das soluções. Monitorar o desempenho pós-implementação e fornecer suporte durante o período de estabilização. Buscar continuamente melhorias nos processos e contribuir para o desenvolvimento das melhores práticas dentro da equipe de implementação.

Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. Proven experience in project management, implementation, or operations within logistics or supply chain environments. Strong organizational and multitasking abilities. Excellent communication and interpersonal skills. Problem-solving mindset with attention to detail. Proficient in Microsoft Office Suite and project management tools.
Location : São Paulo
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE

2025-16193 - Conducteur Livreur PL H/F

Thu, 28 May 2026 22:17:08 Z

Function : Operational activities/Linehaul
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
GEODIS Nantes recrute un conducteur livreur PL expérimenté en CDI, à temps plein. Vous travaillerez en journée sur 4 jours (35 heures par semaine), du lundi au vendredi dont 1 jour de repos par semaine. Mise à disposition d'un véhicule récent nouvelle génération, boîte robotisée, rideau pneumatique, siège grand confort. Vous serez amené à livrer sur une zone restreinte du département 44 : - Chargement des colis - Livraison chez les clients en suivant un plan de tournée - Enlèvements des marchandises chez les clients - Utilisation informatique embarquée Formation / Expérience : - Vous disposez d'un permis C et de la FIMO/FCO en cours de validité. - Certification ADR en cours de validité souhaitée. - Vous disposez d'une expérience en tant que conducteur livreur Poids Lourds. Profil : - Vous êtes orienté client, rigoureux, ponctuel et avez l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous. Salaire de base brut mensuel : 2038.28€+ Indemnité repas de 16.36€ par jour travaillé Prime brute mensuelle de livraison de 90€ à partir de 3 mois d'ancienneté sous conditions Prime de 13ième mois selon les conditions applicables Avantages groupe (Prime d'intéressement / participation ; Plan épargne avec abondement de l'entreprise, mutuelle, prévoyance...) Avantages CSE.

Orientation Client Esprit d'équipe Rigueur et ponctualité
Location : Saint- Aignan de Grand Lieu
Minimum level of education required : AUTRE/OTHER

2026-17480 - HR Coordinator H/M

Sat, 23 May 2026 22:05:48 Z

Function : Support function/Human Resources
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
5+ years experience as an HR generalist. Supporting and developing all human resources processes focused on all employees, aligned with the strategic needs of the company. experience managing administrative tasks, talent acquisition, onboarding, training, performance, development,

-Professional with experience in human resources - proficiency in office tools -Knowledge in planning strategies, generation, and monitoring of HR indicators, tasks execution, processes, and projects. - Proactive person, with high dynamism, adaptation, good communication, and negotiation skills.
Location : Bogota
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE
Language / Level :
English : Intermediate

2026-17265 - Tender Analyst M/F

Mon, 11 May 2026 19:04:02 Z

Function : Support function/Sales
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
The Tender Analyst is responsible for managing, analyzing, and coordinating BID processes to support new business opportunities. This role involves reviewing tender documents, preparing and submitting proposals, and ensuring all BID activities are carried out efficiently and in alignment with company standards. The Tender Analyst works closely with cross-functional teams to gather necessary information, improve proposal quality, and enhance the success rate of winning new contracts. Key Responsibilities: Analyze and organize BID requirements and documentation Coordinate the preparation and timely submission of proposals Collaborate with internal teams to gather relevant data for proposals Ensure compliance with company procedures and client specifications Contribute to process improvements and best practices in BID management

Experience in tender/BID management or related field preferred Strong analytical and organizational skills Excellent written and verbal communication abilities Proficiency in MS Office and relevant BID management tools
Location : São Paulo
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE

2026-17337 - LIDER DE OPERACIONES (OPERATIONS TEAM LEADER ) H/M

Thu, 30 Apr 2026 16:02:47 Z

Function : Operational activities/Operational Administration
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
1. Planear la operación diaria. 2. Realizar la proyección de Head Count. 3. Administrar la plantilla de trabajo para optimizar la operación diaria, llevando el control de asistencia y registro de incidencias en el sistema designado. 4. Dar seguimiento a la solicitud de vacantes operativas. 5. Presentar resultados operativos al cliente. 6. Dar seguimiento al Budget (presupuesto). 7. Revisar indicadores. 8. Gestión de insumos para la operación a cargo. 9. Realizar y dar seguimiento a incidentes de seguridad/salud ocupacional. 10. Seguimiento a la productividad del área y personal asignado. 11. Dar retroalimentación y liderazgo a personal con área de oportunidad. 12. Diseño de planes de acción para áreas de oportunidad. 13. Tener y gestionar canal de comunicación con áreas staff y operación. 14. Cumplir con los indicadores de desempeño asignados para asegurar la correcta administración de las cuentas a su cargo. 15. Asegurar el cumplimiento de los objetivos alineados a la estrategia planeada por jefe directo. 16. Dar seguimiento de manera diaria a los requerimientos del cliente en cuestión de almacenaje, citas, envíos, cotizaciones y presupuestos. 17. Atender las solicitudes por el cliente y Site Manager. 18. Adecuar y maximizar las áreas y espacios en rack para generar ahorros. 19. Reportar cualquier incidente o accidente que ocurra dentro del SITE. 20. Reportar cualquier falta de probidad dentro del SITE.

Educación académica Licenciatura en Administración, Comercio Internacional o Ingeniería Industrial, Logística o a fines. Experiencia Mínima Entre 3 y 5 años en puestos similares (de preferencia en empresas de logística) Experiencia en administración de personal Tipo de compañía dónde se desea experiencia Logística, 3PL y almacenaje en general Cursos o certificaciones especiales Deseable: capacitación en mejora continua (DMAIC, 5´s, Six Sigma, entre otros). Deseable: Green Belt
Location : Panorama
Minimum level of education required : BACHELOR'S DEGREE

2026-17228 - GL Team Lead M/F

Mon, 13 Apr 2026 22:26:36 Z

Function : Support function/Finance
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Oversee day-to-day general ledger accounting activities, ensuring accurate recording of financial transactions Oversee the day-to-day operations of the team. Execute journal entries, reconciliations, and maintain the integrity of the general ledger. Lead month-end and year-end closing processes, ensuring timely and accurate financial reporting. Review and analyze financial data to identify trends, discrepancies, and opportunities for improvement Perform and review complex balance sheet account reconciliations. Investigate and resolve reconciling items, ensuring accuracy and compliance. Identify opportunities for process improvements within the general ledger function. Implement best practices and efficiency enhancements to optimize workflows. Collaborate with finance and accounting teams to ensure seamless integration of general ledger activities with broader financial processes.

Excellent accounting skills: Strong understanding of accounting principles, Financial reporting, and general ledger processes. Proficiency in using accounting software and ERP systems. High capacity and persistent mind-set / Well-organized and self-starter Detail-oriented: Meticulous attention to detail to ensure accuracy in financial records and reports Analytical skills: Advanced analytical skills to interpret complex financial data and make informed decisions Effective communication: Effective communication skills to convey financial information and collaborate with cross-functional teams Embracing change & ambiguity Evaluating information & embracing new technologies Bachelor´s degree in accounting (must)
Location : Guadalajara Andares
Minimum level of education required : ORDINARY NATIONAL DIPLOMA (OND) / HNC /HND OR EQUIVALENT
Language / Level :
English : Fluent

2024-12841 - Agent d'Exploitation H/F - Mayenne

Thu, 26 Mar 2026 15:03:26 Z

Function : Operational activities/Linehaul
Type of assignment : Full-time Regular
Position description :
Dans le cadre du renforcement de sa nouvelle activité transport température dirigée, Geodis Distribution & Express, recrute un Agent d'Exploitation (H/F) pour l'agence de Mayenne. Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation, vous assurerez la planification des tournées des conducteurs et aurez pour principales missions : - la coordination des activités transport au sein du périmètre qui vous est attribué ; - de suivre et piloter les départs en tournées des conducteurs de votre périmètre ; - d'assurer le bon déroulement des opération transport et de la qualité de service ; - d'être garant du respect de la réglementation sociale en vigueur ; - d'optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité.

Nous recherchons un opérationnel de terrain, dynamique, autonome, polyvalent et vif d'esprit ayant une première expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et faites preuve des qualités indispensables à la fonction : réactivité, rigueur, force de propositions.
Location : MAYENNE (53100)
Minimum level of education required : ASSOCIATE DEGREE / VOCATIONAL STUDIES